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大型房介打响抢人战房产经纪人进入加薪通道美食

2021-01-02

继宣布提佣、我爱我家推出 全员持股 计划之后,中原集团也于上周宣布提佣并推出核心骨干持股计划,这是房产中介有史以来规模最而诸如张颌(每次攻击即可增加周围武将1点的气势值)大的一次薪酬体制改革。为什么在此时集体革新?北京晨报历经一周深入调查发现,这种薪酬体制的变化背后,是各大中介公司的 抢人大战 。有业内资深人士判断,房产中介行业掀起变革潮,将会加速行业集中度,引发新一轮的行业洗牌。

调查

房产经纪人进入加薪通道

房融合以及二手房成交低迷的常态化,使得房产中介行业2014年竞争进一步加剧。2014年12月率先宣布提佣,对于经纪人提佣最低 0%,最高比例达到75%。随后,我爱我家高调推出 全员持股 计划。进入20王秀青正在工作。15年第一周,也宣布提高佣金。北京晨报调查发现,虽然各家中介对每位经纪人的收入核算比较复杂,但这次大型中介的集体调薪最终结果会提升经纪人的收入,比例从15%到100%不等。

多家中介公司经纪人向表示,链家提佣之前,北京各中介公司对于经纪人的提佣比例相差不多,通常为10%至 5% ,北京中介行业经纪人的月均收入大约为2500元至15000元。此前有媒体报道称,最强经纪人最高月入6万,年收入在50万左右。据中原集团主席黎明楷介绍说,今年1月6日起,中原集团会在北京、上海、广州、南京、成都、重庆六大城市全面提高佣金分配比例,最高佣金比例提高到40%。中原公司一位内部人士告诉, 在提佣变化后,一线经纪人、组别经理两个核心业务级别的收入预计将会增加15%至40%。

上周五,北京晨报走访多家链家门店,发现此次薪酬体系的变革,已然在基层门店的经纪人中产生不同意见。 链家推行新的提佣分配比例后,部分经纪人收入将会比以前至少增加一倍。 一家链家门店的经理如是说。但也有经纪人担心没了基本保障,一位不愿透露姓名的经纪人表示, 我是链家的老员工,以前的底薪是2500元。听说公司对于提佣最高比例75%的老员工,有可能取消底薪。

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